Engelli Çocuğu Olan Sağlık Çalışanlarının Çalışma Düzeninde Tercih Hakkı Gözetilmelidir

Sağlık çalışanları, ağır ve zorlu çalışma koşulları altında hizmet verirken, engelli çocuk sahibi olan ebeveynlerin özel durumları da göz önünde bulundurulmalıdır. Mevcut düzenlemeye göre, engelli çocuğu olan ebeveynler gece nöbetlerinden muaf tutulabilmektedir. Ancak bu muafiyetin ebeveynin isteğine bağlı olarak düzenlenmesi gereklidir.

Örneğin, Down sendromlu bir çocuk, annesiyle güçlü bir bağ kurmuş ve babasıyla eğitim sürecine adapte olamamaktadır. Annesinin sürekli gündüz çalışması nedeniyle çocuğun psikolojik ve fiziksel olarak olumsuz etkilendiği, beslenme ve günlük rutinlerinde ciddi sorunlar yaşadığı gözlemlenmiştir. Ancak idareciler, ailenin taleplerine rağmen esneklik göstermemektedir.

Bu tür durumlarda, ilgili yönetmelik “Engelli çocuğu olan ebeveynler kendi talepleri doğrultusunda gece nöbetten muaf tutulabilir.” şeklinde güncellenmelidir. Böylece ailelerin ve çocukların mağduriyeti önlenebilir.