TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İKRAMİYESİNİN GERİ ÖDENMESİ HAKKINDA

7429 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 28 Aralık 2022 Tarihli ve 32057 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştı.

Bu torba yasanın sonucunda sendikalara %2 örgütlenme barajı getirilmiş ve üyelerin mağduriyet yaşamasına neden olunarak, sendikal özgürleşme hakkına ket vurulmuştur.

Geçmiş yıllarda %1 barajı getirilmeye çalışılmış ancak bu uygulamanın anayasaya aykırılık teşkil ettiğine kanaat getiren Danıştay mahkemesi kararın iptal edilmesine karar vermiştir. %2 barajı da Anayasa Mahkemesine taşınmış olup Nisan ayında davanın sonuçlanması öngörülmektedir.

Bu durumda geçmiş Ocak ayının ödenmiş toplu iş sözleşmesi ikramiyelerini düşük alan sendika üyelerinin hak kayıplarının giderilmesi gerekmektedir. Bu nedenle sendikamız kararın verildiği tarihin üyelerin hak kaybına neden olmaması adına Sağlık Bakanlığına dilekçe yazmıştır.

Zira Anayasa Mahkemesi kararın iptal edilmesine karar verirse bu talep ve idari yargı süreci sayesinde üye kayıpları telafi edilebilecektir. Çünkü AYM Kararları ileriye dönük (en fazla 60 gün geriye dönük işletilir) işletilmektedir.

Saygılarımızla.

Türkiyenin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası HEP-SEN

#hepsen #sendikabarajı#%2barajı #kanunaaykırı%2barajı #sendıkaldarbe #dendikalözgürlüğedarbe #sendikalözgürlükengellenemez #barajvarsasandıktavar #sendikabarajımeclisonayı #%2barajıanayasamahkemesi  #%2barajıanayasamahkemesikararı