TÜİK 2024 VERİLERİNE GORE EYLÜL AYI ENFLASYON ORANLARI
TÜİK verilerine göre; Eylül 2024 enflasyonu %2,97, olarak açıklanmıştır. ENAG’a göre ise Eylül enflasyonu %5,34, olarak ölçülmüştür. "TÜİK ve ENAG arasındaki fark bariz olarak ortadadır."
Memurların 2025 Ocak ayı için alacağı zam oranı için bir önceki dönem Toplu Sözleşme zammı olan “%10” Temmuz ve Ağustos ayı ile birlikte aşılmıştır. Eylül ayı itibariyle oluşan ZAM MİKTARI ise %6, olarak karşımıza çıkıyor. Buradan çıkarılacak sonuç bariz bellidir, daha yıl sonu olmadan yetkili sendikanın toplu sözleşmeden aldığı zam olan %10 enflasyona eşitlenmiştir. Yani bugün itibariyle zam %6’ dır. Önümüzdeki 3 ay boyunca da enflasyonun bu şekilde devam edecektir. Sonuç olarak kalan üç aylık dönemde çıkacak olan enflasyonun tamamı %6 nın üzerine eklenecektir.
Maalesef bu hesaplamalar üzerine devletin memuru, 2024 Eylül ayı "Yoksulluk Sınırı" olan 64.595 TL'nin altında ücret almaya devam etmeye devam ediyor ve zayıflığa mahkum ediliyor. Yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan eğitimin ve mesleklerin getirmiş olduğu farklı olarak insan onuruna yakışır bir ücretlendirme politikası gözetilene kadar "Devletin Memuru Yoksul Olamaz" söylemimiz devam edecek ayrıca 7/24 hizmet veren sağlık emekçileri fakirdur ve yoksullukta insan onuruna yaraşır bir ücret almak için de halâ mücadele etmektedir.
Eylül 2024 Enflasyonu: %2,97
Eylül 2024 Enflasyonu: %2,97
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2024 yılı için enflasyon tahminini %42,84'den %38 olarak güncelledi. Her geçen ay TCMB enflasyonu aşağı yönlü olarak artmaya devam etse de fahiş fiyat artışları nedeniyle memur maaşlarına uygulanacak olan enflasyon farkının da yetersiz olması apaçık ortadadır.
Memurların enflasyona ezilmesi, hem memurların hem de ailelerinin yaşam özgürlüğünü düşürmemektedir. Günde endüstriyel gıdadan akaryakıta, giyimden enerjiye her ürüne 2 yıllık süreçte Toplu Sözleşme masasında yapılan zam oranından daha çok yansımaktadır. Başlangıçta enflasyonun hızla artan artışa yetişemeyen maaşlar üzerindeki baskının, memur ve ailelerinin yaşam özgürlüğü düşürülmemektedir. Toplu Sözleşme sözleşmesinin daha sık esnek olması, ekonomik değişimlerin daha hızlı adapte olabilmesi açısından önemlidir.
Yetkili ancak sendika yönetiminin ne yazık ki tekrar sergilediği becerisizliklerin bir sonucu memurlarımıza layık görülen Ocak-Temmuz 2024 enflasyon farkı dahil %19,31'lik zam, iş bilmez bir sendika yönetiminin eseri olup, kamu çalışanlarının omuzlarına yüklenen ekonomik yükten hafifletmekten uzaktır.
Doğalgaz ve elektriğe %38'den fazla yapılan zamlarla birlikte, kira fiyatlarındaki %65 artış, kamu çalışanlarının zaten dar olan bütçelerini daha da zor durum düşmüş. Gıda fiyatları ise her geçen gün enflasyon oranları dahi aşarak artmaya devam etmektedir. Tüm bu ekonomik gerçekler karşısında, verilen %19,31'lik zam, memurların temel ihtiyaçlarını karşılamaktan çok uzaktır. Bu zaman, kamu çalışanlarının cebine daha fazla yapılan zamlarla eritilip uygulanmıştır.
Sendikaların kullanım haklarını, haklarını korumak, onların yaşam standartlarını korumak ve yaygınlaştırmaktır. Ancak ne yazık ki yetkili sendika bu artışı yerine getirememiş, kamu çalışanlarını enflasyonun canavarının bölümününe terk etmiş durumda.
Bu zorlu ekonomik faaliyetler, memurlarımızın sesini duyuracak ve süreleri boyunca savunacak güçlü bir sendikal mücadeleye ihtiyaç vardır. Artık sendikalardan medet ummak yerine, haklarımızı savunacak, harcama enflasyona karşı ezdirmeyecek gerçek bir sendikal harekete destek olma zamanı geldi.
Haklarımız için mücadele etmeye devam ediyoruz ve kamu çalışanlarımızın hak ettiği saygıyı, adil bir yaşamı kazanmak için var gücümüzle yetersiziz.
Son olarak, enflasyon farkının sadece bir kazanılabilir değil, emeğin karşılığı olduğu ve gerçek enflasyon rakamlarından sapma olması gerekir.
Memur enflasyon zammı için, TÜİK verileri baz alınmıştır. Enflasyon farkı; ZAM veya KAZANIM değildir.
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
"Devletin Memuru Yoksul Olamaz!"
HEP-SEN
Ayrıntılar için Tıklayınız; ⤵️⤵️
https://www.hepsen.org.tr/duyurular/TUIK-2024-VERILERINE-GORE-EYLUL-AYI-ENFLASYON-ORANLARI-363
Hep-Sen 2024 Temmuz Memur / Sağlık Çalışanı Maaşları İçin Tıklayınız;
⤵️⤵️⤵️
https://www.hepsen.org.tr/duyurular/2024-Temmuz-Ayi-Zamli-Tahmini-Saglik-Calisani-Maaslari-Belli-Oldu-308
Hep-Sen 2024 Temmuz Taban Ödemeler İçin Tıklayınız;
⤵️⤵️⤵️
https://hepsen.org.tr/duyurular/2024-Temmuz-Ayi-Zamli-Tahmini-Saglik-Calisani-Taban-Odemeleri-309
Hep-Sen 2024 Temmuz Nöbet / Mesai Ücretleri için Tıklayınız;
⤵️⤵️⤵️
https://www.hepsen.org.tr/duyurular/Saglik-Calisanlarının-Temmuz---Aralik-2024-Itibariyle-Zamli-Nobet-Ucretleri-311
Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme
https://www.hepsen.org.tr/mali-maas-danismanlik
Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası
#enflasyon #tüik #enag #Eylül2024enflasyon #hepsenmalidanismanlik
Yükleniyor...