TÜİK 2025 VERİLERİNE GÖRE ŞUBAT AYI ENFLASYON ORANLARI

TÜİK 2025 VERİLERİNE GÖRE ŞUBAT AYI ENFLASYON ORANLARI

ŞUBAT 2025 ENFLASYON ORANLARI: TÜİK, İTO VE ENAG VERİLERİ

TÜİK verilerine göre Şubat 2025 enflasyonu TÜİK'e göre % olarak açıklanmıştır. Şubat 2025 enflasyon verisinin açıklanması ile oluşan enflasyon farkı zam miktarı ise %1, olarak karşımıza çıkmaktadır. Şubat 2025 enflasyonu İTO’ya göre %, ENAG’a göre % olarak açıklanmıştır. Bu farklılık, enflasyon hesaplama yöntemlerindeki yaklaşım farkını bir kez daha gözler önüne sermektedir. Özellikle kamu kurumu ve tüzel kişiliklerin (TÜİK, İTO ve ENAG) verileri arasındaki belirgin fark, kamuoyunda ciddi tartışmalara yol açmaktadır.

2025 Temmuz Zam Oranı ve Memur Maaşları Üzerindeki Etkisi

2025 yılı 1. yarısı için Toplu Sözleşme ile belirlenen %6’lık komik zam oranı, yıl bitmeden enflasyona karşı yetersiz kalmış ve kamu çalışanlarını ekonomik olarak yine zor durumda bırakmıştır. Yetkili olduğunu iddia eden ancak kamu çalışanlarının gerçek ekonomik sıkıntılarına çözüm üretemeyen sendika, toplu sözleşmede aldığı yetersiz zam oranıyla memurları enflasyon karşısında koruyamamıştır. Her adımda etkisiz kalan bu anlayış, çalışanların alım gücünü her geçen gün daha da eritmekte, ekonomik zorlukları derinleştirmektedir. Sendikacılık, yalnızca masada oturup imza atmak değil, çalışanların hakkını savunmak ve gerçek mücadele vermektir.

Memurlar Yoksulluk Sınırının Altında

2025 Şubat ayı itibariyle Türkiye'de "yoksulluk sınırı" 75.973 TL olarak belirlenmiştir. Ancak memurların maaşları bu sınırın çok altında kalmakta, insan onuruna yaraşır bir yaşam standardından uzaklaşmaktadır. Memurlar ve özellikle 7/24 hizmet veren sağlık çalışanları, artan gıda, kira ve enerji fiyatları karşısında büyük bir ekonomik yük altındadır.

Memurlar ve Enflasyon Kıskacı

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2025 yılı için enflasyon tahminini %27,1’e, 2026 yılı için ise %18,7 olarak belirledi. Ancak, gıda, akaryakıt, enerji ve kira fiyatlarındaki artışlar, memurların maaşlarına yansıyan enflasyon farkının yetersiz olduğunu göstermektedir. Temel ihtiyaç fiyatlarının toplu sözleşme zam oranlarını dahi aştığı bir ekonomik atmosferde memurlar, hak ettikleri yaşam standartlarından mahrum kalmaktadır. "Devletin Memuru Yoksul Olamaz" sloganıyla sürdürülen bu mücadelede, kamu çalışanlarının haklarını savunan gerçek bir sendikal hareket gereklidir.

Enflasyon Farkı ve Toplu Sözleşme Zammı

Unutulmamalıdır ki enflasyon farkı bir "kazanç" değildir. Gerçek enflasyon oranları göz önüne alınarak yapılan hesaplamalar, kamu çalışanlarının yaşam standartlarını korumak için yeterli değildir. Memurlar, enflasyona ezdirilmemeli, insan onuruna yaraşır maaşlar almalıdır.

Hep-Sen Mali Danışmanlık Bilgilendirme 

“Devletin Memuru Yoksul Olamaz!”

HEP-SEN

Hep-Sen 2025 Temmuz Nöbet / Mesai Ücretleri için Tıklayınız.

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası

🌐 www.hepsen.org.tr

☎ 0216 759 44 14 

📱 Hep-Sen Medya Ağı İçin Tıkla

📱 Hep-Sen Whatsapp Kanalı İçin Tıkla

#enflasyon #tüik #enag #Ocak2025Enflasyon #Subat2025enflasyon #Mart2025Enflasyon #Nisan2025Enflasyon #Mayıs2025Enflasyon #hepsenmalidanismanlik #şubat #pazartesi #altın #borsa #Tuik #Enflasyon #MerkezBankası #tüfe #Bist100

Paylaş
Yükleniyor...