Üniversite İdari Personel Yer Değişikliği Krizi Büyüyor Tebligat Yok, Belirsizlik Çok

Yükseköğretim kurumlarında görev yapan idari personelin karşılıklı yer değişikliği uygulamasına ilişkin olarak bize ulaşan yoğun şikayetleri titizlikle inceledik. Ne yazık ki bu süreç, hukukun temel ilkelerine ve kamu yönetiminin şeffaflık anlayışına açıkça aykırı biçimde yürütülmektedir. Üniversite idari personel sağlık çalışanlarına yazılı ve resmî bir tebligat yapılmaksızın yalnızca telefonla sözel yer değişikliği bilgisi verilmesi kabul edilemez bir uygulamadır.

Gerekçe Sunulmayan Kararlar Adil Olamaz

Eşleşemeyen personelin neden eşleşmediği açıklanmamış, eşleşenlerin hangi kriterlere göre belirlendiği de belirtilmemiştir. Gerekçesiz kararlar, hem eşitlik ilkesini zedeler hem de yargı yolunu fiilen kapatır.

Hukuk, Liyakat ve Şeffaflık İçin Takipçisiyiz

Bu nedenle YÖK’e çağrıda bulunuyoruz: Süreç tamamen yazılı, gerekçeli ve şeffaf şekilde yürütülmelidir. Tüm belgeler personele açık şekilde sunulmalı, yaşanan mağduriyetler derhal giderilmelidir. HEP-SEN olarak bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı ilan ediyoruz.

HEP-SEN  

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası

@hepsen_2020

🌐 hepsen.org.tr 

☎️ 0216 759 44 14

📱 linktr.ee/hepsen_2020