7. Dönem Toplu Sözleşme ile kazanım haline gelen ve devlet üniversitelerinde görev yapan idari personelin uzun süredir beklediği karşılıklı nakil süreci resmen başlatıldı. Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna yönelik 34. madde kapsamında, bilgi işlem sistemleri kullanılarak aynı unvana sahip memurların üniversiteler arasında naklen atanması kolaylaştırıldı.

 

Bu süreç, idari personelin yer değişikliği taleplerini karşılamak ve mağduriyetleri gidermek amacıyla Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından dijital ortama taşındı.

 

 

Nakil talebinde bulunacak personelin, kadrosunun bulunduğu üniversitenin Personel Daire Başkanlığı’na en fazla iki üniversite tercihini içeren yazılı dilekçe ile başvurması gerekmektedir. Ancak önemli bir sınırlama olarak, İstanbul dışındaki illerde, personelin aynı il içinde bulunan başka bir üniversiteyi tercih etmesi mümkün olmayacaktır. Yani, personel yalnızca farklı illerdeki üniversitelere başvurabilecektir.

 

 

Naklen atama yasağı kapsamında olmayan memurlar, 27 Mart 2025 tarihinden itibaren tercihte bulunabilecektir. Başvurular en geç 11 Nisan 2025 mesai bitimine kadar üniversitelerin Personel Daire Başkanlıkları tarafından İnsan Gücü Planlama Sistemi (İGPS) üzerinden sisteme işlenecektir.

 

1. Yetkili kullanıcı İGPS sistemine giriş yapacak.

2. “Kadroların Unvan-Sayı Dağılımları” sekmesinden “Görevli Sorgula” butonu ile personel bilgileri görüntülenecek.

3. Personelin detay ekranına girilerek “Kazanılmış Hak Aylığı Derecesi” ve ilgili alanlar doldurulacak.

4. “Tercih Yap” butonu ile birinci ve ikinci üniversite tercihleri seçilecek.

5. “Kaydet” butonuna basılarak işlem tamamlanacak.

 

Üniversiteler Süreci Doğru ve Şeffaf Yürütmelidir!

 

YÖK tarafından yapılan açıklamada, üniversite yönetimlerinin personeli doğru bilgilendirmesi ve süreci şeffaf şekilde yürütmesi gerektiği vurgulanmıştır. Sendika olarak sürecin takipçisi olacağız ve üyelerimizin haklarının korunması için gerekli adımları atacağız!

 

Üyelerimizin her türlü soru ve talepleri için sendikamızla iletişime geçebileceğini hatırlatıyor, sürecin tüm idari personel için hayırlı olmasını diliyoruz.