Yarı Zamanlı Çalışanların Hakları İçin Görüş Talebimizi...

Uygulamadaki Farklılıkları Yakından Takip Ediyoruz

18 Temmuz 2025 tarihinde yürürlüğe giren “Kamu Görevlilerinin Yarı Zamanlı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” sonrasında sahada farklı uygulamaların ortaya çıktığını gözlemliyoruz. Özellikle gece vardiyası, hafta sonu görevlendirmesi ve fazla mesai konularında kurumlar arasında birlik sağlanamadığını tespit ettik.

Aile Bütünlüğü ve Çocuk Bakım Hakkı Önceliğimizdir

Yarı zamanlı çalışma hakkının temel amacı olan aile bütünlüğünü koruma ve çocuğa bakım yükümlülüğünü destekleme ilkesinin bazı kurumlardaki uygulamalarda göz ardı edildiğini üzüntüyle görüyoruz. Gece ve hafta sonu vardiyalarında görevlendirmeler, çalışanlarımızın yaşam dengesini olumsuz etkileyebilmektedir.

Netlik ve Hakkaniyet İçin Adım Attık

Bu nedenle, yarı zamanlı çalışan personelin gece vardiyası, hafta sonu çalışması, fazla mesaiye zorlanması, izin hesaplaması ve resmî tatil günlerindeki çalışma esasları ile ilgili olarak Sağlık Bakanlığı’ndan resmî görüş talebimizi ilettik. Uygulamadaki belirsizliklerin giderilmesi, çalışma barışının korunması ve çalışan haklarının güvence altına alınması için süreci yakından takip ediyoruz.

#yarızamanlı #çalışmahakkı #adalet #eşitlik #hepsen #sağlıkemekçileri