YÖK İdari Personel İçin Karşılıklı Naklen Atanma Süreci...

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından yayımlanan 31 Temmuz 2026 tarihli yazıyla, devlet üniversitelerinde 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanlı idari personelin karşılıklı naklen atanma süreci başlatılıyor.

📌 Tercih tarihleri:

5 Ağustos 2026 – 21 Ağustos 2026

📌 Kimler başvurabilir?

Devlet yükseköğretim kurumlarında memur kadrolarında görev yapan, karşılıklı naklen atanma yasağı kapsamında bulunmayan ve aynı unvan üzerinden karşılıklı naklen atanmak isteyen idari personel başvurabilecek.

📌 Nasıl başvuru yapılacak?

Başvurular, pbs.yok.gov.tr adresindeki Personel Bilgi Sistemi'ne e-Devlet üzerinden giriş yapılarak,

“Bireysel İşlemler → Karşılıklı Naklen Atanma İşlemleri” sekmesinden gerçekleştirilecek.

➡️ En fazla 3 tercih yapılabilecek.

⚠️ İstanbul dışındaki üniversitelerde görev yapan idari personel, aynı il içerisindeki üniversiteleri tercih edemeyecek.

📌 Personelin tercih yapabilmesi için kadro ve öğrenim bilgilerinin üniversitelerin Personel Daire Başkanlıklarınca Personel Bilgi Sistemi'ne eksiksiz ve güncel şekilde işlenmiş olması gerekiyor.

❗ Önemli: Eşleşmeye veya atanmaya hak kazandığı halde atanmaktan vazgeçen personelin, eşleştiği diğer personelin mağduriyetine neden olması nedeniyle bir sonraki eşleşmede tercihleri alınmayacak.

HEP-SEN olarak, kamu çalışanlarının aile birliği, çalışma huzuru ve kurumlar arası geçiş süreçlerinin kolaylaştırılması yönündeki düzenlemeleri yakından takip ediyoruz.

📌 İdari personelin hak ve taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

HEP-SEN  

Türkiye'nin En Genç ve Dinamik Yeni Nesil Sağlık Sendikası

@hepsen_2020

🌐 hepsen.org.tr 

☎️ 0216 759 44 14

📱 linktr.ee/hepsen_2020