Ege Üniversitesinde Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Tescillendi!

Hukuki Kazanım

Paylaş

HEP-SEN'in hukuk mücadelesi sonuç verdi; Ege Üniversitesinde görev yapan üyemizin yarım zamanlı çalışma hakkı idare tarafından kabul edildi. Mahkeme, hukuka aykırı tutum nedeniyle yargılama giderleri ve vekâlet ücretini idareye yükledi.

Sağlık çalışanlarının özlük hakları ve aile bütünlüğünün korunması konusundaki kararlı duruşumuz meyvelerini vermeye devam ediyor. Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde görev yapan üyemizin, 4 yaşındaki çocuğu için talep ettiği ancak idarece zımnen reddedilen yarım zamanlı çalışma hakkı, açtığımız dava sonucunda idare tarafından kabul edilmek zorunda kalmıştır.

Hukuki Dayanağımız Güçlü, Kararlılığımız Tam

İdare, düzenleyici işlemlerin henüz tamamlanmadığı bahanesine sığınarak yasal bir hakkın kullanımını engellemeye çalışmıştır. Ancak unutulmamalıdır ki, 657 sayılı Kanunun Ek 43. maddesi, idarenin keyfi düzenlemelerine muhtaç olmaksızın doğrudan uygulanabilir bir nitelik taşımaktadır. Mahkeme, idarenin süreci sürüncemede bırakmasının kanunla tanınmış bir hakkın kullanımına engel olamayacağını bir kez daha ortaya koymuştur.

İdarenin "Sürünceme" Politikasına Geçit Yok

Dava açıldıktan sonra idarenin geri adım atarak talebi kabul etmesi, sendikal mücadelemizin idare üzerinde yarattığı baskının ve hukuki haklılığımızın en somut göstergesidir. İdari yargıda "karar verilmesine yer olmadığına" hükmedilse de, mahkeme davanın açılmasına idarenin sebebiyet verdiğini tespit ederek yargılama giderlerini ve vekalet ücretini idareye yüklemiştir. Bu karar, keyfi uygulamalara başvuran idareler için bir emsal niteliğindedir.

Yarım zamanlı çalışma hakkı, anayasal bir güvence olan aile bütünlüğünün korunması için vazgeçilmezdir.

İdare, mevzuat eksikliğini gerekçe göstererek çalışanların kanuni haklarını gasp edemez.

Hukuki mücadelemizle, üyelerimizin aileleri ve çocuklarıyla geçirecekleri nitelikli zamanı koruma altına alıyoruz.

657 sayılı Kanunun Ek 43. maddesi, idarenin keyfi uygulamalarına karşı en güçlü kalkanımızdır.

Sendikamız, her bir üyemizin hakkını sonuna kadar savunmaya kararlıdır.

İdarenin geç de olsa hatasından dönmesi, verdiğimiz mücadelenin doğruluğunu kanıtlamaktadır.

Yargılama giderlerinin idareye yüklenmesi, hukuka aykırı işlemlerin bir bedeli olduğunu göstermiştir.

Annelerin ve çocukların duygusal bağını zedeleyecek her türlü idari işleme karşı durmaya devam edeceğiz.

Sağlık çalışanlarının özlük hakları, bürokratik engellere kurban edilemez.

Biz buradayız, üyelerimizin yanındayız ve her zaman kazanmaya devam edeceğiz.