Engelli Çocuğu Olan Hemşirenin Haklı Zaferi: Kurumlar Arası Geçişte Engel Tanımayan Karar!
HEP-SEN olarak, sağlık profesyonellerinin sadece özlük haklarının değil, aile bütünlüklerinin ve insani yaşam koşullarının da en büyük savunucusu olmaya devam ediyoruz. İzmir 6. İdare Mahkemesi tarafından verilen emsal niteliğindeki bu karar, bürokratik engellerin "insan odaklı hukuk" karşısında nasıl aşılacağını bir kez daha kanıtladı.
Otizm Tanısı Yer Değişikliği İçin Haklı Sebeptir
Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görev yapan bir hemşire meslektaşımız, 2021 doğumlu otizm tanılı evladının özel eğitim ve yoğun bakım ihtiyaçları nedeniyle, ikametine daha yakın olan Sağlık Bakanlığı kadrolarına geçiş talebinde bulunmuştur. Bakanlığın "kadro yetersizliği" ve "kura şartı" gibi gerekçelerle zımnen reddettiği bu başvuru, sendikal mücadelemizin de temel taşlarından biri olan "pozitif ayrımcılık" ilkesi çerçevesinde mahkemeye taşınmıştır.
"Kadro Yok" Bahanesi Hukuka Takıldı
Davalı idare, atama yapılabilecek yeterli kadro olmadığını ve kura sisteminin zorunlu olduğunu savunsa da; mahkeme, Anayasa’nın 10. maddesindeki "engelliler için alınacak tedbirlerin eşitlik ilkesine aykırı sayılmayacağı" hükmünü hatırlatmıştır. Kararda, otizm tanılı bir çocuğun anne ilgisine ve yakın takibine olan hayati ihtiyacı, ulaşım mesafesi gibi somut zorluklarla birlikte değerlendirilmiştir.
HEP-SEN olarak daha önce de defalarca vurguladığımız üzere; sağlık çalışanlarının çocuklarının eğitim ve sağlık hakkı, idari usul ve esasların üzerinde tutulmalıdır. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 17/3-ı maddesi, engelli yakını olan çalışanlar için kura şartını açıkça istisna tutmaktadır. Mahkeme, idarenin takdir yetkisini kamu yararı ve kişi hakları aleyhine kullandığına hükmederek bu hukuka aykırı işlemi iptal etmiştir.
Bu karar, sadece bir nakil işlemi değil; aynı zamanda özel gereksinimli evladı olan binlerce sağlık emekçisi için bir umut ışığıdır. HEP-SEN, "Liyakat ve Adalet" mottosuyla, her bir üyesinin ve sağlık çalışanının hukuki kazanımlarında yanlarında durmaya, aile birliğini bozan her türlü idari işleme karşı set olmaya devam edecektir.
- Engelli çocuğu olan sağlık çalışanlarının kurumlar arası geçiş talebi anayasal güvence altındadır.
- Mahkeme, otizm tanısını yer değişikliği için "hayati önemde" bir mazeret olarak kabul etti.
- Sağlık Bakanlığı'nın "kadro yetersizliği" gerekçesi, engelli hakları karşısında geçersiz sayıldı.
- Kurumlar arası nakil işlemlerinde özel gereksinimli yakını olanlar için kura şartı aranmaz.
- İdarelerin takdir yetkisi, kamu hizmetinin etkinliği ve çalışan refahı arasında denge kurmalıdır.
- Anayasal pozitif ayrımcılık ilkesi, bürokratik yönetmelik hükümlerinin önündedir.
- Uzun ulaşım mesafesi, özel bakıma muhtaç çocuğun eğitim hakkını engellemektedir.
- Emsal karar, üniversite hastanelerinden Sağlık Bakanlığı'na geçişlerde önemli bir yol açmıştır.
- HEP-SEN, sağlık çalışanlarının aile bütünlüğünü korumak için hukuki mücadeleyi sürdürüyor.
- Sosyal hukuk devleti, engelli bireylerin gelişimini destekleyecek şartları hazırlamakla yükümlüdür.