Erciyes Üniversitesi Hastanesinde Yoğun Bakımlarda Asgari Hemşire Sayısı Mücadelemizi Mahkemede Kazandık!
Hep-Sen olarak, Kayseri 1. İdare Mahkemesi'nde açtığımız davada büyük bir zafer kazandık. Mahkeme, Erciyes Üniversitesi Hastanesi yoğun bakım ünitelerinde asgari hemşire sayısının altında personel çalıştırılmasına son verilmesi talebimizi haklı buldu ve idarenin reddine ilişkin işlemi iptal etti.
Yoğun Bakımda Standart Asgari Sayı Altı Çalışmaya Son
Erciyes Üniversitesi Hastanesi'nde personel eksikliğinin yıllardır devam eden bir sorun olduğunu ve bu durumun 2022 yılından bu yana idareye bildirildiğini belirtmiştik. İdarenin cevabında, sözleşmeli personel alım ilanları kapsamında hemşire alımına yönelik ilan yayınlandığı ancak bu sorunun halen varlığını devam ettirdiği teyit edilmiş oldu. Personel eksikliğine rağmen sürekli yeni yoğun bakım üniteleri açılarak zaten eksik personel ile yoğun bakım birimlerinde sağlık hizmeti vermeye çalışan idarenin mevcut personellerden de kurum içi görevlendirmeler yaptığı ya da yeni göreve başlayan sağlık personellerini açılan yeni birimlerde görevlendirerek sağlık hizmeti vermeye çalıştığı tespit edildi.
Yoğun Bakımda Çalışan ve Hasta Güvenliği İçin Örnek Karar
Daha önce de Sağlık Bakanlığı'na ve ilgili kurumlara yaptığımız başvurularda yoğun bakım ünitelerinde personel eksikliği sorunu dile getirmiş ve çözüm önerileri sunmuştuk. Kayseri İl Sağlık Müdürlüğü tarafından kurulan komisyonca yapılan değerlendirmelerde de yoğun bakım seviyelerinin belirlenmesine rağmen personel eksikliği sorununun çözümü için yeterli adımların atılmadığı görüldü. Hep-Sen olarak bu sorunun takipçisi olmaya devam ettik ve son olarak Kayseri 1. İdare Mahkemesi'nde açtığımız dava ile tarihi bir başarı elde ettik.
Mahkeme Kararı ve Sağlık Hakkının Korunması ve Asgari Hemşire Sayısı Mücadelesinde Tarihi Karar
Mahkeme kararı, sağlık hakkının uluslararası hukukla korunan temel bir insan hakkı olduğunu ve yoğun bakım hizmetlerinin çağın gereklerine, günümüz ihtiyaç ve beklentilerine uygun olarak geliştirilmesi maksadıyla belirlenen asgari standartların sağlanmasının idarenin görevi olduğunu vurguladı. Bu standartların altında personel çalıştırılmasının hem hizmetin aksamasına hem de yoğun bakımlarda çalışan sağlık personelin verimliliğinin düşmesine neden olacağı, bu durumun ise kamu yararı ile hizmetin gereğine aykırılık teşkil edeceği açıkça belirtildi.
Hep-Sen’in Gelecek Hedefleri ve Takipçisi Olacağı Konular
Hep-Sen olarak, sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak için çalışmaya devam edeceğiz. Kayseri 1. İdare Mahkemesi'nin bu kararı, yoğun bakım ünitelerinde personel eksikliği sorunu çözümünde önemli bir adım olacaktır. Hep-Sen olarak bu kararın uygulanmasını takip edecek ve benzer sorunların yaşandığı diğer hastanelerde de gerekli adımları atacağız.
Erciyes Üniversitesi Hastanesi yoğun bakım ünitelerinde asgari hemşire sayısının altında personel çalıştırılmasına son verilmesi talebiyle açtığımız davada büyük bir başarı elde ettik.
Mahkeme, idarenin reddine ilişkin işlemi iptal ederek yoğun bakım ünitelerinde asgari hemşire sayısının sağlanması gerektiğine karar verdi.
Yoğun bakım ünitelerinde personel eksikliği sorunu yıllardır devam eden bir sorundu ve Hep-Sen olarak bu sorunu sürekli dile getiriyorduk.
Mahkeme kararı, sağlık hakkının temel bir insan hakkı olduğunu ve bu hakkın korunması için gerekli adımların atılması gerektiğini vurguladı.
Yoğun bakım hizmetlerinin kalitesini artırmak ve sağlık çalışanlarının haklarını savunmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz.
Kayseri 1. İdare Mahkemesi'nin bu kararı, yoğun bakım ünitelerinde personel eksikliği sorunu çözümünde önemli bir adım olacaktır.
Hep-Sen olarak bu kararın uygulanmasını takip edecek ve benzer sorunların yaşandığı diğer hastanelerde de gerekli adımları atacağız.
Sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz.
Hep-Sen olarak, sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz.
Kayseri 1. İdare Mahkemesi'nin bu kararı, yoğun bakım ünitelerinde personel eksikliği sorunu çözümünde önemli bir adım olacaktır