Hemşirenin Yasal "Yarım Zamanlı Çalışma” Hakkı Zımnen Reddedilemez!
Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan bir üyemizin, "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı" kapsamında yaptığı başvuruya karşı idarenin sessiz kalarak (zımnen reddetmesi) yasal hakları görmezden gelmesi üzerine başlattığımız hukuk mücadelesi zaferle sonuçlanmıştır. İdarenin, personelin en temel yasal haklarından biri olan yarım zamanlı çalışma talebini gerekçesiz şekilde sürüncemede bırakma girişimi, yargı tarafından hukuka aykırı bulunmuştur.
İdarenin "Sessiz" Direnişi Yargıya Takıldı
İzmir 7. İdare Mahkemesi'nin verdiği yürütmeyi durdurma kararına karşı davalı idarenin yaptığı itiraz, İzmir Bölge İdare Mahkemesi Beşinci İdari Dava Dairesi tarafından incelenmiş ve oybirliği ile reddedilmiştir. Mahkeme, idarenin itirazını yersiz bularak yerel mahkemenin "hukuka aykırılık" tespitini onamıştır. Bu karar, idarelerin mevzuatla tanınmış hakları keyfi uygulamalarla kısıtlayamayacağını bir kez daha tescillemiştir.
Yarım Zamanlı Çalışma Hakkı Engellenemez!
Hatırlanacağı üzere Hep-Sen, kuruluşundan bu yana Dokuz Eylül Üniversitesi başta olmak üzere tüm üniversite hastanelerinde yaşanan mobbing, haksız görevlendirme ve hak gasplarına karşı en sert tepkiyi veren sendika olmuştur. Daha önce nöbet düzenlemeleri ve tayin hakları konusunda kazandığımız başarılar, bugün yarım zamanlı çalışma hakkıyla taçlanmıştır. "Hep-Sen'inle" mottosuyla çıktığımız bu yolda, hiçbir üyemizi idarenin labirentlerinde yalnız bırakmadık, bırakmayacağız.
Üyelerimizin Yasal Hakları Kırmızı Çizgimizdir
Sağlık çalışanlarının aile bütünlüğü ve çalışma hayatı dengesini koruyan yasal düzenlemelerin uygulanması bir lütuf değil, zorunluluktur. Hep-Sen Hukuk Birimi, bürokratik engelleri yargı yoluyla aşmaya ve üyelerinin haklarını korumaya devam edecektir. Dokuz Eylül Üniversitesi’ndeki bu kazanım, Türkiye genelindeki tüm sağlık profesyonelleri için bir umut ışığı ve emsal niteliğindedir. Yaşasın Hep-Sen, yaşasın haklı mücadelemiz!
Dokuz Eylül Üniversitesi hemşiresinin yarım zamanlı çalışma davasını Hep-Sen kazandı.
Yarım zamanlı çalışma hakkı zımnen reddedilen memura yargıdan müjdeli haber.
İzmir Bölge İdare Mahkemesi, Hep-Sen üyemizin lehine karar verdi.
Devlet Memurlarının yarım zamanlı çalışma yönetmeliği mahkemece onandı.
İdarenin hukuka aykırı zımni ret kararı Hep-Sen tarafından iptal ettirildi.
Sağlık çalışanlarının yasal hakları Hep-Sen güvencesi altındadır.
Dokuz Eylül Hastanesi personeline yönelik hak kısıtlamasına yargı engeli.
Hep-Sen hukuk birimi bir emsal karara daha imza attı.
Yarım zamanlı çalışma talebi reddedilen sağlıkçılar için emsal karar.
Hep-Sen, üniversite hastanelerindeki hukuksuzluklara karşı kazanmaya devam ediyor.