Hep-Sen Temsilcimize Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde Sosyal Medya Paylaşımları Nedeniyle Verilen Yazılı Uyarı İptal Edildi
Hep-Sen Temsilcimize Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde Sosyal Medya Paylaşımları Gerekçe Gösterilerek Verilen Yazılı Uyarı İptal Edildi
Sağlık profesyonellerinin haklarını, ifade özgürlüğünü ve mesleki onurunu korumak için yürüttüğümüz kararlı hukuk mücadelesi bir kez daha kazanımla sonuçlandı.
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görev yapan Hep-Sen temsilcimize, sosyal medya paylaşımları gerekçe gösterilerek verilen hukuka aykırı “yazılı uyarı” işlemi, sendikamız tarafından açılan dava sonucunda Hatay 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.
Bu karar; yalnızca temsilcimizin değil, düşüncelerini hukuka uygun şekilde ifade eden, çalışma hayatındaki sorunları dile getiren ve sağlık sistemindeki aksaklıklara dikkat çeken tüm sağlık profesyonellerinin kazanımıdır.
Sosyal Medya Paylaşımları Disiplin Suçu Gibi Değerlendirildi
Hep-Sen temsilcimiz, görev yaptığı sağlık kuruluşunun işleyişine ve çalışma hayatında yaşanan sorunlara ilişkin düşüncelerini sosyal medya hesabı üzerinden paylaşmıştır.
Ancak söz konusu paylaşımlar idare tarafından bir disiplin suçu gibi değerlendirilmiş, temsilcimiz hakkında inceleme başlatılmış ve süreç sonunda “bundan sonraki çalışmalarında daha dikkatli olması” yönünde yazılı uyarı işlemi tesis edilmiştir.
Verilen bu yazılı uyarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda tanımlanan disiplin cezaları arasında herhangi bir karşılığı bulunmamaktadır.
İdare, kanunun kendisine vermediği bir yetkiyi kullanarak mevzuatta yer almayan yeni bir yaptırım türü oluşturmuş; temsilcimizi kanuni dayanaktan yoksun bir işlemle baskı altına almaya çalışmıştır.
Kanunda Yer Almayan Bir Yaptırım Uygulanamaz
Disiplin hukukunun temel ilkelerinden biri kanunilik ilkesidir.
Bir kamu görevlisine uygulanabilecek disiplin cezaları kanunda açık ve sınırlı biçimde düzenlenmiştir. İdareler, kanunda bulunmayan bir yaptırımı “yazılı uyarı”, “ikaz”, “dikkat çekme” veya başka bir ad altında uygulayamaz.
Bir işlemin adının disiplin cezası olarak belirtilmemesi, o işlemin yaptırım niteliğini ortadan kaldırmaz.
Özellikle personelin özlük dosyasında saklanabilecek, gelecekteki görevde yükselme, terfi, atama ve kariyer süreçlerinde dikkate alınabilecek işlemler, çalışan açısından doğrudan hukuki sonuç doğurmaktadır.
Bu nedenle söz konusu yazılı uyarı, basit bir hatırlatma veya tavsiye değil; temsilcimiz üzerinde baskı oluşturan ve mesleki geleceğini etkileyebilecek hukuka aykırı bir idari işlem niteliğindedir.
Hep-Sen Temsilcisini Yalnız Bırakmadı
Hep-Sen olarak temsilcimize yönelik bu hukuksuz uygulamaya sessiz kalmadık.
Sendikamızın hukuk birimi tarafından işlemin iptali için idari yargıya başvuruldu ve temsilcimizin hakkı hukuki sürecin her aşamasında kararlılıkla savunuldu.
Hatay 2. İdare Mahkemesi, yaptığı değerlendirme sonucunda idarenin kanunda yer almayan yeni bir disiplin yaptırımı oluşturamayacağını ortaya koyarak dava konusu yazılı uyarı işleminin iptaline karar verdi.
Mahkeme kararıyla birlikte, disiplin hukukunda kanunilik ve tipiklik ilkelerinin vazgeçilmez olduğu bir kez daha tescillendi.
Bir Temsilcimize Yapılan Haksızlık, Hepimize Yapılmıştır
Hep-Sen için bir temsilcimizin karşı karşıya kaldığı hukuksuzluk, yalnızca bireysel bir sorun değildir.
Temsilcilerimiz; sağlık çalışanlarının sorunlarını dile getiren, üyelerimizin haklarını savunan, iş yerlerindeki hukuksuzluklara karşı ses çıkaran ve sendikal mücadeleyi sahada büyüten teşkilatımızın en önemli unsurlarıdır.
Bu nedenle temsilcilerimizi susturmaya, baskı altına almaya veya görevlerini yapamaz hâle getirmeye yönelik her türlü uygulamanın karşısında durmaya devam edeceğiz.
Bir üyemize yapılan haksızlığı bütün üyelerimize, bir temsilcimize yapılan baskıyı hepimize yapılmış kabul ediyoruz.
Üyesinden Temsilcisine Kadar Hiç Kimse Yalnız Değildir
Hep-Sen olarak;
Üyemizden iş yeri temsilcimize,
İş yeri temsilcimizden şube yöneticimize,
Şube yöneticimizden Genel Merkez yöneticimize kadar teşkilatımızın her bir ferdinin yanındayız.
Görevi, unvanı, çalıştığı kurum veya bulunduğu şehir ne olursa olsun hiçbir üyemizi ve hiçbir temsilcimizi hukuksuz uygulamalar karşısında yalnız bırakmayacağız.
Sağlık profesyonellerinin anayasal haklarını kullanması, düşüncelerini açıklaması, çalışma koşullarına ilişkin sorunları dile getirmesi ve kamu yararını ilgilendiren konularda görüş bildirmesi keyfi idari işlemlerle engellenemez.
Bu Karar Tüm Sağlık Profesyonellerinin Kazanımıdır
Hatay 2. İdare Mahkemesi tarafından verilen iptal kararı, idarelerin çalışanları baskı altına almak amacıyla kanunda yer almayan yaptırımlara başvuramayacağını açıkça göstermiştir.
Bu karar;
İfade özgürlüğünün idari keyfiyetle sınırlandırılamayacağının,
Kanunda bulunmayan bir disiplin yaptırımının uygulanamayacağının,
İdarenin her türlü eylem ve işleminin yargı denetimine tabi olduğunun,
Sağlık çalışanlarının hak arama mücadelesinin sonuçsuz kalmayacağının önemli bir göstergesidir.
Hep-Sen olarak sağlık profesyonellerinin emeğini, mesleki onurunu, ifade özgürlüğünü ve özlük haklarını savunmaya devam edeceğiz.
Hukuksuzluk nerede olursa olsun karşısında, hakkını arayan sağlık profesyonellerinin ise yanında olacağız.
Üyesinden temsilcisine kadar Hep-Sen ailesinin hiçbir ferdi yalnız değildir.
Hep-Sen varsa, hukuksuzluk karşısında yalnız değilsiniz.
10 Anahtar Cümle:
HEP-SEN, sağlık profesyonellerinin özlük haklarını her koşulda korur.
Kanunlarda yeri olmayan hiçbir disiplin işlemi kabul edilemez.
İfade özgürlüğü, bir kamu görevlisinin de en temel hakkıdır.
İdare, keyfi uygulamalarla değil, hukuk devleti ilkeleriyle yönetilir.
Mevzuatta yer almayan "yazılı uyarı" cezası hukuka aykırıdır.
HEP-SEN, üyelerinin hukuk mücadelesinde daima en ön saftadır.
Disiplin hukukunda kanunilik ve tipiklik ilkeleri esastır.
Hukuksuzlukla mücadelemiz, tüm sağlık camiası için bir kazanımdır.
İdarenin her işlemi, yargı denetimine tabidir.
Hakkını arayan, emeğine sahip çıkan tüm sağlık profesyonelleriyle güçlüyüz.