Kahramanmaraş Çağlayancerit Devlet Hastanesi’nde Görev Tanımı Dışındaki Dayatmalara Geçit Yok
Sağlık Profesyonellerinin Haklarını Savunmaya Kararlılıkla Devam Ediyoruz
Kahramanmaraş Çağlayancerit Devlet Hastanesi’nde görev yapan bir hemşire üyemize, görev tanımında yer almayan "sütur atma" işlemini gerçekleştirmediği ve iş birliğine aykırı davrandığı iddiasıyla verilen "uyarma cezası", Hep-Sen’in kararlı hukuk mücadelesi neticesinde yargıdan döndü. Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi, idarenin istinaf başvurusunu reddederek yerel mahkemenin iptal kararını kesin olarak onadı.
Yasal Sınırlar Zorlanamaz: Sütur Atma Hemşirenin Görevi Değildir
Dava sürecinde temel dayanağımız; hemşirelik yönetmeliği ve ilgili mevzuattır. Üyemize isnat edilen "iş birliği ilkesine aykırı davranış" iddiası, aslında görev tanımı dışında kalan tıbbi işlemlerin zorla yaptırılmak istenmesine karşı bir duruştur. Mahkeme, soruşturmanın usulüne uygun yürütülmediğini ve en önemlisi sütur atma işleminin hemşirenin kanuni görev tanımında bulunmadığını tescillemiştir. Bu karar, keyfi görevlendirmelere karşı tüm sağlık çalışanları için bir kalkandır.
Hep-Sen Olarak Mesleki Onurumuzu Koruyoruz
Sendikamız kurulduğu günden bu yana, sağlık profesyonellerinin "joker eleman" gibi görülmesine karşı savaş açmıştır. Daha önce pek çok ilde kazandığımız emsal kararlarda olduğu gibi, bu davada da liyakatsiz disiplin süreçlerinin hukuka çarptığını bir kez daha kanıtladık. Sağlık sistemindeki iş barışını bozan, çalışanı mobbing ve haksız cezalarla baskı altına almaya çalışan her türlü girişimin karşısında Hep-Sen Hukuk Birimi dimdik ayaktadır.
Hukuksuzluk İstinaf Duvarına Çarptı
Kahramanmaraş 2. İdare Mahkemesi’nin verdiği iptal kararına karşı idarenin yaptığı istinaf başvurusu, Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Üçüncü İdari Dava Dairesi tarafından incelenmiş ve kararın hukuka uygun olduğu onaylanmıştır. 19/02/2026 tarihli kesin kararla birlikte, üyemizin üzerindeki haksız leke temizlenmiş ve görev tanımının kutsallığı bir kez daha hatırlatılmıştır. Bizimle yürüyen hiçbir arkadaşımız yalnız değildir.
Hemşirelerin görev tanımı dışındaki işlere zorlanması hukuka aykırıdır.
Sütur atma işlemi hemşirelik yönetmeliğinde yer almamaktadır.
Hep-Sen hukuk zaferi ile bir haksız disiplin cezasını daha iptal ettirdi.
Sağlık çalışanlarına yönelik mobbing ve haksız uyarma cezalarına yargı dur dedi.
Görevin iş birliği içinde yapılması ilkesi, hukuksuz emirleri kapsamaz.
Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi emsal niteliğinde bir karara imza attı.
Hep-Sen üyelerinin mesleki haklarını her platformda savunmaktadır.
İdari soruşturmalarda delillerin eksik toplanması bozma nedenidir.
Sağlıkta keyfi görevlendirmeler ve disiplin cezaları yargıdan dönüyor.
Hemşirelik kanunu ve yönetmeliği çalışanın en büyük yasal koruyucusudur.