Kayseri'de sağlık Personelinin Hukuka aykırı Geçici Görevlendirme İşlemine Yargıdan İptal Kararı!
Sağlık çalışanlarının il içi geçici görevlendirmelerinde yetki unsuruna ilişkin hukuka aykırılık tespit edildi. Mahkeme yürütmeyi durdurdu.
Kayseri İl Sağlık Müdürlüğü tarafından tesis edilen geçici görevlendirme işleminde, 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu uyarınca yetkinin devredilemeyeceği gerekçesiyle yürütmenin durdurulmasına karar verildi. Sağlık profesyonellerinin hak arama mücadelesinde hukuk bir kez daha galip geldi.
Sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan sağlık profesyonellerinin çalışma barışını zedeleyen, hukuki dayanaktan yoksun ve idari yetki sınırlarını aşan uygulamalara karşı hukuk temelli mücadelemiz kararlılıkla devam ediyor. Kayseri'de kamu hizmeti yürüten bir üyemizin il dışı ve il içi idari tasarruflarla mağdur edilmesine karşı başlattığımız hukuki süreçte, idari yargı mercii tarafından yürütmenin durdurulması kararı verildi.
Kurumumuz, üyelerinin haklarını korumak ve idari işlemlerin hukuka uygunluk sınırları içerisinde yürütülmesini sağlamak amacıyla her platformda güçlü bir duruş sergilemektedir. Sağlık çalışanlarının haklarının zedelenmesine asla müsaade edilmeyecektir.
Anayasa ve idare hukuku ilkelerine göre, idari işlemlerin yetki unsuru kamu düzenine ilişkindir. Dava konusu olayda, Kayseri ili Sarıoğlan İlçe Devlet Hastanesinde hemşire olarak görev yapan üyemizin, İl Sağlık Müdürünün Olur'u ile Kayseri Şehir Hastanesine geçici olarak görevlendirilmesi hukuka aykırı bulunmuştur.
5442 sayılı İl İdaresi Kanunu'nun 8. maddesi gereğince, il genelinde görev yapan memurların nakil ve görevlendirme yetkisi münhasıran Valilere verilmiştir. İdare Mahkemesi tarafından yapılan hukuki değerlendirmede, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile tanınan yetkilerin kanun hükümlerini aşamayacağı ve vali yetkisinin İl Sağlık Müdürü tarafından devralınamayacağı açıkça vurgulanmıştır.
İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 27. maddesi kapsamında, açıkça hukuka aykırı olan ve uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğurabilecek idari işlemlerin yürütülmesi durdurulabilmektedir. Mahkeme kararında, üyemizin ailevi mazeretleri, bakmakla yükümlü olduğu çocuk durumu ve ikametgâhı ile görev yeri arasındaki mesafe da dikkate alınmıştır.
Hukuk devleti ilkesinin bir gereği olarak, idarenin tüm işlem ve eylemlerinde hukuka bağlı kalması zorunludur. Keyfi ve usulsüz görevlendirmeler, çalışanların hem sosyal yaşamını hem de mesleki motivasyonunu olumsuz etkilemektedir.
Sağlık çalışanlarının hak arama mücadelesi yalnızca bireysel bir savunma değil, tüm çalışma hayatının adil bir zemine oturtulması meselesidir. Örgütlü gücümüz ve hukuki birikimimizle, üyelerimizin yanındayız. Hiçbir sağlık profesyoneli yalnız ve kimsesiz değildir. Haklı mücadelemizde elde ettiğimiz bu hukuki başarı, gelecekte yapılacak benzer hatalı işlemler için de caydırıcı bir nitelik taşımaktadır.
Kayseri İdare Mahkemesi, sağlık personelinin geçici görevlendirilmesinde yetki aşımı nedeniyle yürütmeyi durdurdu. Hukuki detaylar web sitemizde.
Sağlık personelinin geçici görevlendirilmesinde yetki unsuruna ilişkin dava lehimize sonuçlandı.
Kayseri İdare Mahkemesi, dava konusu işlem hakkında yürütmenin durdurulmasına karar verdi.
5442 sayılı İl İdaresi Kanunu uyarınca il içi atama ve görevlendirme yetkisi Valiliğe aittir.
İl Sağlık Müdürlüğü tarafından tesis edilen işlemlerin yetki yönünden hukuka uygun olmadığı tescillendi.
Hukuka aykırı idari tasarruflara karşı hukuki mücadelemiz kararlılıkla sürmektedir.
Sağlık çalışanlarının hakları her koşulda güvence altındadır.
İdari işlemlerin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olması zorunludur.
Üyelerimizin hak arama mücadelesinde hukuk zemininden sapmıyoruz.
Yargı kararı, idari yetki devrinin yasal sınırlarını bir kez daha gözler önüne serdi.
Güçlü kurumsal yapımızla sağlık profesyonellerinin yanındayız.