Sendika Üyelikten Çekilme İşlemleri
Sendika Üyelikten Çekilme İşlemlerinde Uygulama Farklılıklarına Son Verilmesi Talep Edildi
Kamu çalışanlarının sendikal haklarını düzenleyen 4688 sayılı Kanun kapsamındaki süreçlerin sağlıklı ve hak kaybı yaşanmadan yürütülmesi, sendikamız HEP-SEN’in öncelikli konuları arasında yer almaktadır. Bu kapsamda, özellikle sendika üyelikten çekilme işlemleri sırasında idareler arasında yaşanan uygulama farklılıklarının giderilmesi ve hukuki birliğin sağlanması amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na (Çalışma Genel Müdürlüğü’ne) resmi bir başvuru yapılmıştır.
Kanundaki Belirsizlik ve İdarelerin Farklı Yorumları
4688 sayılı Kanun’un 16. maddesi, sendika üyeliğinden çekilme işleminin memur tarafından üç nüsha olarak doldurulup imzalanan formun kuruma verilmesi suretiyle gerçekleştirileceğini açıkça belirtmektedir. Ancak Kanun metninde, bu formun idareye hangi yöntemle teslim edileceğine dair net bir ifade yer almamaktadır.
Bu belirsizlik, idari uygulamada büyük farklılıklar yaratmaktadır. Özellikle büyük ve yoğun işyerleri (başta hastaneler olmak üzere), iş yükü, personel sayısı ve fiziki mesafe gibi pratik zorluklar nedeniyle formu; sendika temsilcisi, posta yolu veya aracı bir çalışan vasıtasıyla kabul edip kayda alabilmektedir. Ancak, bazı idareler ise bu uygulamanın tam tersine, formun geçerli kabul edilmesi için ilgili memurun mutlaka bizzat elden teslim etmesini şart koşmaktadır.
Memurun ve Sendikaların Hukuki Güvencesi Tehlikede
Bu farklı uygulamalar, hem üyelerimizin hak kaybına uğraması riskini beraberinde getirmekte hem de idari işlemlerin yeknesaklığını bozarak hukuki belirsizlik yaratmaktadır. Sendikamız, hukuki teamüllere göre, ilgilinin ıslak imzasını taşıyan resmi bir evrakın (posta veya güvenilir aracı dâhil) idareye sunulmasının ve kayda alınmasının mümkün olduğunu savunmaktadır. Formda asıl olan, memurun ıslak imzasıyla beyan ettiği çekilme iradesidir.
HEP-SEN’den Bakanlığa Resmi Görüş Talebi
HEP-SEN olarak Bakanlığa sunduğumuz başvuru ile, memuriyet mahalli veya çalışma koşulları sebebiyle bizzat teslimin mümkün olmadığı durumlarda; 4688 sayılı Kanun’un 16. maddesinde belirtilen üyelikten çekilme formlarının, ilgili memurun ıslak imzası koşuluyla, sendika işyeri temsilcisi, posta yolu veya bir diğer aracı vasıtasıyla idareye sunulmasının ve evrak kaydına alınmasının hukuken mümkün olup olmadığına dair resmi bir görüş talep edilmiştir.
Sendikamız, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın rehberliği ile bu idari karmaşanın giderilmesini, tüm kamu kurumlarında aynı standardın uygulanmasını ve böylece üyelerimizin haklarının güvence altına alınmasını hedeflemektedir. Sürecin takipçisi olmaya ve üyelerimizi bilgilendirmeye devam edeceğiz.