Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde Usulsüz Görev...

Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde MR biriminde görev yapan sağlık memurunun, Diş Hekimliği biriminde görevlendirilmesine ilişkin işlem yargıdan döndü.

HEP-SEN Hukuk Mücadelesiyle Yetki Sınırları Bir Kez Daha Hatırlatıldı!

Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde sağlık memuru (tekniker) olarak görev yapan çalışanın, MR biriminden alınarak Diş Hekimliği biriminde görevlendirilmesine ilişkin işlem yargıya taşındı.

Dört yıldır MR biriminde görev yapan çalışanın, görev yeri değişikliğine itirazının reddedilmesi üzerine açılan davada Edirne İdare Mahkemesi önemli bir karara imza attı.

Mahkeme: Görev Yeri Değiştirme Yetkisi Rektöre Aittir!

Mahkeme, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 13/b-4 maddesini değerlendirerek;

- Üniversite personelinin görev yerini değiştirme yetkisinin rektöre ait olduğunu,

- Mevzuatta bu yetkinin alt makamlara devredilmesine ilişkin bir hüküm bulunmadığını,

- Davacının görevlendirilmesine ilişkin işlemin Genel Sekreter Vekili tarafından tesis edildiğini,

- Görev yeri değişikliğine ilişkin kararın doğrudan rektör tarafından alınması gerektiğini

tespit etti.

Bu nedenle, yetkisiz makam tarafından tesis edilen işlemin hukuka uygun olmadığına hükmedildi.

Mahkemeden İptal Kararı!

Edirne İdare Mahkemesi'nin E:2026/822, K:2026/2124 sayılı kararıyla;

1. Görev yeri değişikliğine ilişkin dava konusu idari işlemin yetki yönünden hukuka aykırı olduğu tespit edildi.

2. Dava konusu işlemin İPTALİNE karar verildi.

Mahkeme ayrıca İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesinin 11.09.2026 tarihli ve E:2026/434, K:2026/2366 sayılı benzer kararına da atıfta bulundu.

HEP-SEN’den Hukuka Uygun İdari İşlem Vurgusu

Kamu idarelerinin takdir yetkisi sınırsız değildir. Görev yeri değişiklikleri, kanunla belirlenen yetki ve usullere uygun şekilde gerçekleştirilmelidir.

İdari işlemlerde yetki, şekil ve hukuka uygunluk ilkeleri göz ardı edilemez. Hiçbir kamu çalışanı, mevzuata aykırı idari işlemler karşısında hak arama mücadelesinden vazgeçmek zorunda değildir.

HEP-SEN olarak sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını, özlük haklarını ve hukuki güvencelerini korumak için mücadelemizi sürdürüyoruz.

Hak Varsa HEP-SEN Var!