Türk Silahlı Kuvvetleri Emrine Geçici Görevlendirilen Hekimlerin Nöbet Ücretleri Gasp Edilemez! HEP-SEN Hatay Erzin Devlet Hastanesinde Hukuk Zaferlerine Bir Yenisini Ekledi!
Sağlık ve sosyal hizmet kolunda kamu görevlilerinin özlük, mali ve sosyal haklarını korumak, çalışma barışını ve adaleti tesis etmek amacıyla kararlılıkla faaliyet gösteren HEP-SEN, üyelerinin haklı mücadelesinde bir büyük zafer daha elde etti. Hatay ili, Erzin Devlet Hastanesinde pratisyen hekim olarak görev yapmakta olan üyemizin, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı birliklerde çalıştırılmak üzere 6. Kolordu Komutanlığı emrine geçici olarak görevlendirilmesi sonrasında tuttuğu ek mesai ve icap nöbeti ücretlerinin ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddedilmesine karşı açılan davada mahkeme, idarenin işlemini iptal ederek emsal niteliğinde bir karara imza attı.
Olay sürecinde, Sağlık Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığı arasında imzalanan protokol ve ilgili idari düzenlemeler gerekçe gösterilerek, TSK emrine görevlendirilen tabip personele ödenen sağlık hizmetleri tazminatının nöbet ve icap nöbeti ücretlerini de kapsadığı ve bu nedenle ayrıca nöbet ücreti ödenemeyeceği savunulmuştu. Ancak üyemizin başvurusu üzerine konuyu yargıya taşıyan sendikamız, kanuni dayanağı olmayan bu kısıtlamaların hukuka aykırılığını gözler önüne serdi.
Davayı görüşen Hatay 5. İdare Mahkemesi, Anayasa'nın hiç kimsenin zorla çalıştırılamayacağını ve angaryanın yasak olduğunu hüküm altına alan 18. maddesine vurgu yaptı. Mahkeme kararında, 926 sayılı Kanun ile tabip ve uzman tabiplere sağlık hizmetleri tazminatı ödeneceği düzenlenmiş olsa da, kanunda yer alan bir hakkın ancak kanunla kısıtlabileceği, idari usul ve esaslar veya protokollerle yasal hakların kısıtlanamayacağı açıkça belirtildi. Bu çerçevede, üyemizin geçici görev süresi boyunca harcadığı mesainin karşılığı olan ek mesai ve icap nöbeti ücretlerinin ödenmesi gerektiği vurgulanarak dava konusu ret işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı tescillendi.
Mahkeme, hukuka aykırılığı saptanan işlem nedeniyle üyemizin yoksun kaldığı fazla mesai ve icap nöbeti ücretlerinin idareye başvuru tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verdi. Ayrıca davalı idareden yargılama giderleri ve vekalet ücretinin de tahsil edilerek üyemize verilmesi kararlaştırıldı.
HEP-SEN olarak, sağlık çalışanlarının sırtına yüklenen haksız angaryalara, hak gasplarına ve mevzuata aykırı idari kısıtlamalara karşı hukukun üstünlüğünü savunmaya devam edeceğiz. Üyelerimizin alın terinin ve emeğinin karşılığını alabilmesi için başlattığımız hak arama mücadelemizi kararlılıkla sürdürecek; dün olduğu gibi bugün de tüm sağlık çalışanlarının en güçlü kalesi olacağız.