Üniversite Hastanelerinde Ek Ödeme Gecikmeleri Kabul Edilemez!
HEP-SEN olarak, üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık personellerinin ek ödeme (fazla mesai, teşvik ve döner sermaye) ücretlerinin ödenmesinde yaşanan düzenli gecikmeler hakkında önemli bir hukuki ve idari adım attık. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı'na yaptığımız resmi başvuruda , bu kronik sorunun çözümü için ivedilikle önlem alınmasını talep ettik.
🛡️ Hukuk Devleti İlkesi İhlali: Belirlilik ve Güvenlik Vurgusu
Başvurumuzda, yaşanan ödeme gecikmelerin hukuka aykırılık teşkil ettiğini vurguladık. Maaş ve ek ödemelerin her ay düzenli ve gecikmesiz yapılması, idare hukukunun en temel prensibidir. Sağlık çalışanlarının hangi somut eylem ve olguya hangi mali neticenin bağlanacağını bilme hakkı, hukuki güvenliğin sağlanması için esastır. Gecikmeler, çalışanlarımızın devlete olan güvenini zedelemekte ve yaşamlarını öngörülebilir şekilde planlamalarını engellemektedir.
💼 Taleplerimiz Net: Ödemeler Zamanında ve Eksiksiz Yapılmalıdır
Daha önce ilgili Üniversite rektörlüklerine yapılan başvuruların sonuçsuz kalması ve sorunun sürüncemede bırakılması üzerine, konuyu YÖK'ün dikkatine taşıdık. Sendika olarak, sağlık çalışanlarımızın Anayasal haklarını koruma görevimizi kararlılıkla sürdürüyoruz. Başlıca taleplerimiz şunlardır:
Ek ödeme ücretlerinin, aylık maaş ödemeleriyle BİRLİKTE yapılması,
Ödemelerde KESİNLİKLE gecikme yaşanmaması,
Başvurumuz sonrası yapılan işlemler hakkında Bilgi Edinme Kanunu kapsamında tarafımıza bilgi verilmesi.
HEP-SEN, sağlık emekçilerinin mali haklarının zamanında ve tam olarak ödenmesi için her platformda mücadele etmeye devam edecektir. Sorunun çözümü için YÖK'ten ivedi ve somut adımlar bekliyoruz.