Yıllık İzin Haktır, Ekonomik Bir Ceza Değil! HEP-SEN’DEN...

Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) görev yapan sağlık çalışanlarının kanayan yarasına neşteri vurduk! Yıllık izin kullanan üyemizin maaşından idarece yapılan 10.202 TL tutarındaki haksız kesinti, Kocaeli 1. İdare Mahkemesi tarafından “HUKUKA AYKIRI” bulunarak iptal edildi!

HEP-SEN’in hukuki mücadelesi sonucunda, yıllık izin kullanan bir aile sağlığı çalışanının ücretinden yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğuna karar verildi. Mahkeme, izin hakkının özlük hakkı niteliğine dikkat çekerek kesinti işlemini iptal etti.

HEP-SEN, sağlık çalışanlarının ekonomik, sosyal ve özlük haklarının korunması amacıyla yürüttüğü hukuki mücadelede önemli bir kazanım daha elde etti.

Kocaeli 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararda, bir aile sağlığı merkezinde görev yapan aile sağlığı çalışanının yıllık izin kullanması nedeniyle ücretinden yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğu sonucuna varıldı.

Dava konusu olayda, sağlık çalışanının yıllık izin kullandığı dönemde ücretinden 10.202 TL kesinti yapılmış, kesilen tutarın iadesi amacıyla yapılan başvurunun sonuçsuz kalması üzerine HEP-SEN tarafından hukuki süreç başlatılmıştı. Mahkeme, yapılan inceleme sonucunda dava konusu işlemin iptaline karar verdi.

Mahkemeden önemli değerlendirme

Kararda, aile sağlığı çalışanlarının yıllık izin hakkına ilişkin mevzuat hükümleri ayrıntılı şekilde değerlendirildi. İlgili düzenlemelerde aile sağlığı çalışanlarının yıllık izinlerinin bir mali yılda 30 gün olduğu belirtilirken, izin kullanılması halinde hizmetin devamlılığını sağlamak amacıyla mevzuatta çeşitli görevlendirme ve vekâlet mekanizmalarının bulunduğuna da dikkat çekildi.

Mahkemenin kararında ayrıca Anayasa Mahkemesi’nin daha önce verdiği bir karara atıf yapılarak, sözleşmeli aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının izin hakkının anayasal ve yasal çerçevede değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.

Mahkeme; ilgili yönetmelik hükümlerinin dayanağı olan kanun düzenlemesinin izin hakları yönünden Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiş olduğunu belirterek, yıllık izin kullanılması nedeniyle ücret kesintisi yapılmasının yasal dayanaktan yoksun olduğu kanaatine ulaştı.

Kesinti işlemi iptal edildi

Mahkeme, ücret kesintisine ilişkin işlemin iptaline karar verirken, yargılama giderleri ile 10.202 TL vekâlet ücretinin de davalı idareler tarafından karşılanmasına hükmetti. Kararın, ilgili parasal sınır nedeniyle kesin olarak verildiği belirtildi.

HEP-SEN olarak bu kararı, yalnızca bir sağlık çalışanının uğradığı maddi kaybın giderilmesi açısından değil, aile sağlığı çalışanlarının izin hakkının korunması bakımından da önemli bir hukuki kazanım olarak değerlendiriyoruz.

Sağlık çalışanlarının yıllık izin hakkı, dinlenme hakkının ve özlük haklarının ayrılmaz bir parçasıdır. İzin kullanan sağlık çalışanlarının mevzuata aykırı uygulamalar nedeniyle ekonomik kayba uğratılmaması gerekir.

HEP-SEN, sağlık çalışanlarının haklarını korumak, haksız ve hukuka aykırı uygulamalara karşı mücadele etmek ve sağlık emekçilerinin yanında olmak amacıyla hukuki mücadelesini kararlılıkla sürdürecektir.

Sağlık çalışanlarının hakkı lütuf değil, haktır.

Hakkımızı hukuk yoluyla aramaya ve kazanmaya devam ediyoruz.

HEP-SEN | Hep’Seninle