Disiplin Maskesi Altında Susturma Politikası

Bingöl Devlet Hastanesi’nde görev yapan bir üyemiz hakkında, mesleki haklarını savunmak adına tamamen yasal yollarla yaptığı başvuru sonrasında başlatılan disiplin soruşturması neticesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/A-e maddesi kapsamında "Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranış" iddiasıyla verilen uyarma cezasına karşı hukuki süreci başlattık.

 

Haksız disiplin cezası, Erzurum 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi. HEP-SEN olarak üyemiz adına açtığımız davada, hukukun ve adaletin üstünlüğü bir kez daha teyit edildi.

 

Tarafsızlık İlkesine Vurgu

Mahkeme, disiplin amirinin aynı zamanda şikayet eden kişi olmasının objektiflik ilkesine aykırı olduğunu açıkça ortaya koydu. Aynı kişi hem şikayetçi hem soruşturmacı hem de ceza verici olamaz. Bu süreçte savunma hakkının ihlal edildiği ve usul hatalarının yapıldığı sabit görüldü.

 

Hukukun Takipçisiyiz

HEP-SEN olarak her üyemizin yanında olmayı, hukuki yollarla hak aramayı sürdüreceğiz. Bu karar, yalnızca bir dava zaferi değil; sağlık emekçilerinin itibarını, emeğini ve mesleki saygınlığını koruma yolunda atılmış güçlü bir adımdır.

 

---

#adalet

#sağlıkemekçisi

#disiplincezası

#mahkeme

#hepsen