HEP-SEN 23-24 Haziran ASM İş Bırakma Eylemi: Emeğimiz İçin Alanlardayız!
24 Haziran 2025 - Özgür İbrahim ÖZÇINAR - İzmit İlçe Sağlık Müdürlüğü Önü
Sendikamızın kıymetli üyeleri, basınımızın değerli temsilcileri ve bugün burada bizlerin güvenliğini sağlayan emniyet mensupları,
hepinizi saygıyla selamlıyorum.
HEP-SEN olarak; 23–24 Haziran tarihlerinde ASM’lerde “İŞ BIRAKMA” kararı almış bulunmaktayız.
Neden bu kararı aldık?
Gerekçelerimizi anlatmak ve 620’si Kocaeli’de olmak üzere ülke genelinde Aile Sağlığı Merkezlerinde görev yapan yaklaşık 28 bin ebe ve hemşire meslektaşımızın sesi olmak için bugün buradayız.
Bundan 20 yıl önce, 2005 yılında Düzce’de başlayan ve günümüzde tüm illerde birinci basamak sağlık hizmeti sunulan Aile Hekimliği sisteminde geldiğimiz nokta; ebe ve hemşireler için sürdürülemez bir hal almıştır.
Zaten yıllardır çözüm bekleyen onlarca sorunumuz varken, şimdi bir de “Yeni HYP” dayatmasıyla karşı karşıyayız.
Bu yeni uygulamayla, vital bulguların girilmesiyle yaşlı izlemi bir angarya olarak üzerimize yıkılmış; sağlıklı olduğu için 6 ay ASM’ye gelmeyen kişilerin sorumluluğu da bizim omuzlarımıza yüklenmiş ve bundan kaynaklı maaş kesintileriyle cezalandırılmaya başlanmış bulunmaktayız.
YILLARDIR SÜREN SORUNLARIMIZI BURADAN BİR KEZ DAHA HAYKIRIYORUZ:
-
Biz eleman değiliz!
Adımız geri verilsin.
Hemşireyiz, ebeyiz, sağlık memurlarıyız. -
Boş birimlere, hekimler gibi hizmet puanı ile yerleşme hakkı istiyoruz.
-
Yıllık, doğum ve mazeret izinlerinde maaş kesintisine son verilsin.
Refakat izni hakkımız tanınsın. -
Teşvik ödemelerinde 13 kata varan uçurum kabul edilemez!
Ebe ve hemşirelerin 1.5 olan tavan ücret katsayıları, hekimlerde olduğu gibi 3’e çıkarılmalıdır. -
Ebe-hemşire odaları ve ekipmanları standartlara kavuşturulmalıdır.
-
A ve B grubu ASM’lerde çalışan ücretli personelin görev tanımı netleşmeli;
kan alma, pansuman gibi işlemleri yapmalıdır. -
Hekimlere verilen cari gider ödeneği kaldırılsın.
Tüm giderler İl Sağlık Müdürlükleri tarafından karşılanmalıdır. -
Tüm ASM personeline yeterli yemek ve insanca bir giyim yardımı verilmelidir.
-
ASM’de 1 yıl ve üzeri çalışan personelin kadrosu, bağlı olduğu İlçe Sağlık Müdürlüğüne aktarılmalıdır.
-
HYP girişleri zorunlu olmamalı, yapılmadığı gerekçesiyle maaş kesintisi uygulanmamalıdır.
-
COVID-19 pandemisi döneminde geçici olarak ASM’lerde uygulanmaya başlanan 13 yaş okul Td aşısı, yeniden İlçe Sağlık Müdürlüklerine devredilmelidir.
Bu geçici uygulamanın kalıcı hale getirilmesi uygun değildir.
İnsanlığa şifa veren, sağlıklı nesilleri yetiştiren, kadınlarımıza anneliği öğreten buradaki kıymetli meslektaşlarım;
-
Temel maaşları yoksulluk sınırının altında,
-
Bu ay ne kadar maaş alacakları belli değil,
-
Performans baskısıyla çalışmak zorundalar,
ve daha sayamayacağım birçok sorunla mücadele ediyorlar...
BURADAN BAKANLIK YETKİLİLERİNE SESLENİYORUZ:
Bunca sorun çözülmemişken, şimdi bir de 1 Haziran itibarıyla “Yeni HYP” adı altında bir uygulama dayatıyorsunuz.
Bize hedefler verdiniz, istatistik kovalatmaya başladınız.
Resmen bizi yarış atına çevirdiniz!
Biz iyileştirme beklerken, aylık 600–700 kişinin vital bulgusunu ölçmemiz isteniyor.
Üstelik yaşlı sağlığı izlemleri de hiçbir destek verilmeden üzerimize yıkılıyor.
En acısı ise şu:
ASM’ye 6 aydır uğramamış sağlıklı bir birey nedeniyle bizden maaş kesintisi yapılıyor!
Daha da trajik olan:
Henüz 3 GÜNLÜK bir bebeğin, sistem tarafından
“6 aydır gelmeyen birey” sayılması
ve meslektaşımızın maaşından kesinti yapılmasıdır.
Bu sistem ne akla, ne vicdana, ne de insanlığa sığar!
Ve buradan açıkça ilan ediyoruz:
Taleplerimiz karşılık bulana kadar MÜCADELEMİZ KARARLILIKLA SÜRECEK!
Çünkü biz, HEP-SEN olarak:
-
Meslek onurumuzu,
-
Emeğimizi,
-
Geleceğimizi korumak için buradayız.
ŞUNU DA HERKES BİLSİN Kİ…
Geri adım atmayacağız!
Çünkü biz, Atatürk’ün yolundan yürüyen, Cumhuriyet’in yılmaz sağlık neferleriyiz!
Eğilmeyiz, vazgeçmeyiz, susmayız!
Hepinizi saygıyla selamlıyorum.
