Mahkemeden Emsal Karar: Sendikal Eylemler Suç Değildir!

Sendikal hakların korunması adına yürüttüğümüz hukuki mücadelede önemli bir zafer daha kazandık. Ankara 13. İdare Mahkemesi, üyemize sendikal faaliyetler nedeniyle verilen disiplin cezasını iptal etti. Bu karar, sendikal hakların anayasal güvence altında olduğunu ve hiçbir çalışanın sendikal faaliyetleri nedeniyle cezalandırılamayacağını bir kez daha teyit etti.

Sendika Üyeliği ve Faaliyetleri Anayasal Güvencede

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 51. maddesi, çalışanların sendikalara katılma ve sendikal faaliyetlerde bulunma hakkını açıkça koruma altına alır. Mahkeme, üyemizin sendikal faaliyetler kapsamında yaptığı iş bırakma eylemini anayasal haklar çerçevesinde değerlendirmiş, bu eylemin disiplin cezası ile sonuçlanamayacağına hükmetmiştir. Karar, sendikal hakların yalnızca ulusal değil, uluslararası sözleşmelerle de güvence altına alındığını bir kez daha ortaya koymuştur.

AİHM Kararları Referans Alındı

Mahkeme kararında, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin (AİHM) Kaya ve Seyhan davalarında verdiği kararlar da referans gösterilmiştir. AİHM, sendikal faaliyetler nedeniyle verilen cezaların demokratik toplum ilkeleriyle bağdaşmadığını ve sendika üyelerinin meşru haklarını kullanmasını engellediğini vurgulamıştır. Ankara 13. İdare Mahkemesi de benzer bir yaklaşımla, üyemize verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olduğuna ve sendikal hakların engellenemeyeceğine karar vermiştir.

İş Bırakma Eylemi Meşru Bir Hak

Üyemiz, 1-2 Ağustos 2023 tarihlerinde sağlık çalışanlarının haklarını savunmak amacıyla düzenlenen iş bırakma eylemine katılmıştır. Bu eylem, mali ve özlük hakların iyileştirilmesi, insanca çalışma koşulları talebi gibi meşru nedenlere dayanmaktadır. Mahkeme, iş bırakma eyleminin "kasıtlı olarak görevini yapmamak" şeklinde değerlendirilemeyeceğini belirterek, üyemize verilen cezanın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir.

HEP-SEN Olarak Mücadelemiz Sürüyor

HEP-SEN olarak, sendikal hakların savunulması ve sağlık çalışanlarının haklarının korunması için verdiğimiz mücadelede bir kez daha önemli bir başarı elde etmiş bulunuyoruz. Hiçbir sağlık çalışanı sendikal faaliyetlerinden ötürü baskı altında tutulamaz ve bu hakların ihlali söz konusu olduğunda her zaman hukuki yollarla mücadelemizi sürdüreceğiz.

Bu karar, sadece üyemiz için değil, tüm sağlık çalışanları için emsal niteliği taşımaktadır. Sendikal faaliyet suç değildir ve HEP-SEN olarak, sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya kararlıyız.

Daha adil ve insan onuruna yakışır bir çalışma ortamı yaratmak için verdiğimiz mücadelede, tüm sağlık çalışanlarını haklarını savunmaya ve sendikal faaliyetlerde özgürce yer almaya davet ediyoruz.

Anahtar Kelimeler: #sendikalfaaliyetler #disiplincezası #HEPSEN #sendika #işbırakma #işyavaşlatma #grev