Sağlık Personeli Atama ve Yerleştirme Süreçlerinde Yeni Dönem: PDC ve Bölge Hizmet Grubu Düzenlemeleri
Sağlık Personeli Atama ve Yerleştirme Süreçlerinde Yeni Dönem: PDC ve Bölge Hizmet Grubu Düzenlemeleri
Sağlık hizmetlerinin en verimli şekilde sunulabilmesi, sağlık personelinin doğru planlanması ve dengeli dağıtımı ile mümkün olur. Bu bağlamda, Personel Dağılım Cetveli (PDC) ve Bölge Hizmet Grubu kavramları sağlık tesislerindeki personel ihtiyacını karşılamak için kritik bir role sahiptir. Sağlık Bakanlığı tarafından yakın zamanda hayata geçirilen yeni yönetmelik, bu iki önemli kriteri güncelleyerek daha adil ve şeffaf bir atama sistemi oluşturmayı hedeflemektedir. Hep-Sen olarak, bu düzenlemeyi yakından takip ediyor ve sağlık çalışanlarımızın haklarının korunması adına gereken tüm adımları atıyoruz.
PDC ve Bölge Hizmet Grubu Nedir?
Personel Dağılım Cetveli (PDC):
PDC, Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık tesislerinde çalışması gereken sağlık personeli sayısını belirlemek için oluşturulan bir tabloyu ifade eder. Bu tablo, sağlık tesislerinde hangi unvanda ve sayıda sağlık personelinin görev alması gerektiğini gösterir. Türkiye genelindeki 50 binden fazla sağlık birimi için tanımlanan PDC, yalnızca Sağlık Hizmetleri Sınıfı personelini kapsar.
Bölge Hizmet Grubu:
Bölge Hizmet Grubu, illerin doluluk oranlarına göre beş gruba (A, B, C, D, E) ayrılmasını ifade eder. Bu gruplama, sağlık personelinin atama ve yerleştirme işlemlerinde referans alınarak hizmet dengesini korumayı amaçlar.
Yeni Yönetmelik ile Gelen Değişiklikler
Sağlık Bakanlığı, personel dağılımını daha etkin bir şekilde düzenlemek amacıyla yeni bir yönetmelik yayımlamıştır. Bu yönetmelik, doluluk oranlarının hesaplanması ve bölgesel hizmet gruplarının belirlenmesinde önemli yenilikler getirmiştir:
Hizmet Gruplarının Tanımı:
İller, doluluk oranlarına göre A, B, C, D ve E gruplarına ayrılmıştır.
%80 ve üzeri doluluk oranı: A Grubu
%79,99 - %60 doluluk oranı: B Grubu
%59,99 - %40 doluluk oranı: C Grubu
%39,99 - %20 doluluk oranı: D Grubu
%20’nin altı doluluk oranı: E Grubu
PDC Öngörülmeyen Unvanlar için Düzenleme:
Ülke genelinde PDC tanımlanmayan unvan ve branşlar için PDC’si olmayan iller A Grubu olarak belirlenmiştir.
Doluluk Oranlarının Daha Gerçekçi Hesaplanması:
Yeni düzenleme ile aktif çalışan personel sayısı dikkate alınırken, izin ve eğitim gibi nedenlerle üç aydan fazla süreyle görevde bulunmayan personel hesaplama dışında tutulacaktır.
Periyodik Güncellemeler:
İstihdam Planlama Komisyonu, hizmet gruplarını her iki ayda bir güncelleyerek Sağlık Bakanlığı'na bildirecektir.
Hep-Sen'in Görüşü
Hep-Sen olarak, sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya ve dengeli bir çalışma ortamı için gerekli adımları atmaya devam ediyoruz. Yeni yönetmelikte doluluk oranlarının daha gerçekçi şekilde hesaplanması, atama süreçlerinde şeffaflığın artırılması açısından olumlu bir gelişme olsa da, PDC tanımları ve bölge gruplarının belirlenmesi süreçlerinin daha detaylı analiz edilmesi gerektiğini düşünüyoruz.
Sağlık çalışanlarının yoğun iş yükü, atama bekleyen personelin mağduriyeti ve PDC tanımlanmayan unvanların sorunları göz önüne alındığında, bu düzenlemelerin sürekli olarak güncellenmesi ve sahadan gelen talepler doğrultusunda geliştirilmesi büyük önem taşımaktadır.
Hep-Sen olarak, sağlık çalışanlarımızın sesi olmaya, haklarını savunmaya ve her türlü adaletsizliğin karşısında durmaya devam edeceğiz. Sağlık sisteminin daha adil bir yapıya kavuşması ve çalışanlarımızın huzurlu bir çalışma ortamına erişebilmesi için mücadelemiz sürecek.
Bölge Hizmet Grupları listesine buradan ulaşabilirsiniz.
⤵️⤵️
https://yhgm.saglik.gov.tr/TR,34970/2019-kasim---aralik-bolge-hizmet-gruplari.html
HEP-SEN ile her zaman yanınızdayız.
Birlikte Daha Güçlüyüz!
